<div dir="ltr"><div><div><div><div><div><my 2 cents><br>I like the idea of X% of time spent cross-participating.<br><br></div>I feel that 20% is a bit too much - how about 10% or even a measly 5%? In a 40 hour work-week, that's 2 hours. 120 minutes of focused effort can make a huge difference if invested properly.<br><br></div>Being from SUMO, I mostly work with the community, but I can see myself spending 2 hours each week learning how to build cool things that could help everyone <i>(Which reminds me, I should finally start looking into automating those screenshots using Mozmill, argh!)</i><br><br></div>And if someone can't find two hours' worth of time each week to step outside of their comfort zone, I guess there's some space for improvement for their learning patterns ;-)<br></div></my 2 cents><br><br></div>Cheers,<br></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr">Michał<font size="1"><br>SUMO Community<br></font><font size="1"><a href="https://support.mozilla.org/en-US/user/vesper" target="_blank">sumo</a>|<a href="https://twitter.com/vesper_mozilla" target="_blank">twitter</a>|<a href="https://facebook.com/michal.mozilla" target="_blank">facebook</a>|IRC: <b>vesper </b>(<a href="https://client00.chat.mibbit.com/?server=irc.mozilla.org&channel=%23sumo" target="_blank">#sumo</a> <a href="https://client00.chat.mibbit.com/?server=irc.mozilla.org&channel=%23sumo-l10ns" target="_blank">#sumo-l10ns</a></font>)</div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">2014-11-12 10:55 GMT+01:00 Benjamin Kerensa <span dir="ltr"><<a href="mailto:bkerensa@gmail.com" target="_blank">bkerensa@gmail.com</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><span class="">On Wed, Nov 12, 2014 at 1:16 AM, Adam Lofting<br>
<<a href="mailto:adam@mozillafoundation.org">adam@mozillafoundation.org</a>> wrote:<br>
> Here’s an idea that would be a possible stepping stone to the ‘staff as<br>
> scaffolding’ model…<br>
><br>
><br>
> I meet lots of people who don’t work at Google but who idolize their 20%<br>
> time concept. I don’t want to start a conversation about what 20% time looks<br>
> like in practice for developers at Google, but the *concept* resonates<br>
> widely, and well outside the tech sector. Which is valuable.<br>
><br>
><br>
> What would an official ‘20% time’ for community building look like? Both in<br>
> practice, and in how the outside world understands Mozilla?<br>
<br>
</span>While since you are reaching staff who already get paid to work on<br>
community building 100% of the time I would say that asking staff who<br>
dont get paid to work on community building might be a better idea?<br>
Also ask their managers? Something tells me their response might be<br>
that they cannot meet deadlines if they spent 20% on community<br>
building. I think even in the case of teams that are community<br>
participation focused that they are still allocating much less than<br>
20% of their time to community building and mind you these are teams<br>
that would be shining examples of where community and staff work well<br>
together already.<br>
<span class=""><br>
<br>
><br>
><br>
> Would it help with the struggle to balance time spent meeting deadlines, and<br>
> time investing in the community? I’m trying to build/enable a metrics<br>
> community, but I feel those pressures too.<br>
<br>
</span>I think the problem for some teams is that their deadline focus is so<br>
intense and they have so much pressure from their managers and other<br>
teams that adding 20% community building time would be difficult to<br>
achieve.<br>
<span class=""><br>
><br>
><br>
> Community building is a long term investment, much like R&D/innovation.<br>
><br>
<br>
</span>I agree but I also think that long term investment comes from the top<br>
down. Teams still need to be able to get their work done and if they<br>
make this investment they will need their managers and VP's to<br>
understand that sacrifices elsewhere will need to be made to reach<br>
such a goal.<br>
<div class="HOEnZb"><div class="h5">_______________________________________________<br>
Community-building mailing list<br>
<a href="mailto:Community-building@mozilla.org">Community-building@mozilla.org</a><br>
<a href="https://mail.mozilla.org/listinfo/community-building" target="_blank">https://mail.mozilla.org/listinfo/community-building</a><br>
</div></div></blockquote></div><br></div>